Esto al asegurar que pone en peligro la permanencia en el sistema de las Administradoras de Riesgo de Salud (ARS) pequeñas, que son la mayoría, y sólo beneficiaría a las tres ARS más grandes que participan en el mismo.

“Rechazamos en su totalidad el borrador para la creación de un nuevo modelo per cápita diferenciado por riesgo, por las razones expuestas, llevando a la quiebra a 6 ARS de inmediato y otras a corto plazo, entre ellas, ARS Yunen, ARS Abel González, ARS Monumental”, advierte la ARS Yunen en un comunicado de prensa.

La posición de la ARS Yunen y del presidente del Consejo de Directores del Grupo Yunen, doctor José Rafael Yunen, está contenida en una misiva remitida el pasado 23 de mayo al superintendente de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril), Miguel Ceara Hatton, firmada por Yury Chez, director ejecutivo de la ARS Yunen.

Advierte en el documento que, si la resolución del cápita diferenciado se aprobara, “pasaríamos de ser una empresa exitosa, bien manejada con beneficios sostenibles pagando impuestos por beneficios cada año, a una empresa que pierde dinero sin ninguna posibilidad de aumentar sus beneficios, aunque aumenten sus ingresos, porque el ingreso calculado como cápita es deficitario”.

Indica que también se enviaría un mensaje que le hace daño a la inversión extranjera, el concepto de la seguridad jurídica, las empresas que se constituyen bajo unas leyes y normas establecidas, no pueden ser perjudicadas a través de cambiar las normas para perjudicarla y quebrarla y esa misma norma favorecer a otras empresas que son competencia.

Señala que de emitirse esa resolución se establece una competencia desleal, con favoritismo, amparado en una nueva norma, “vamos a suponer que la norma por manejo de influencias se apruebe y quiebren 6 ARS de inmediato, después 3 más, se formaría un oligopolio con las que se queden unidas, ofrecen peores servicios a los afiliados porque no tendrán consecuencias y pagarían menos por las prestaciones haciendo abuso de su posición dominante”, alerta.

“Lo peor es que las tres ARS beneficiadas recibirán el cápita diferenciado más alto amparados en su “alta siniestralidad” y después pueden bajar su siniestralidad afiliando jóvenes a su cartera y obtener más beneficios recibiendo tarifa preferencial por los adultos mayores”, indica la ARS Yunen en su comunicado.

Exhortó a las autoridades del sistema de Seguridad Social a que analicen el tema y que ninguna ARS sea quebrada a propósito por trabajar bien, cumpliendo las normas, ya que ve claro que el per cápita diferenciado sólo puede dañar un sistema que está trabajando bien.

La entidad recuerda y reitera su compromiso de apoyo en las normas establecidas y sometidas por Sisalril a lo largo de toda su trayectoria, pero que en este caso específico llama su atención para que analice su posición y propuesta con relación al tema.

Tras mostrar un cuadro con los cálculos financieros que evidencian el impacto que tendría la aplicación del nuevo modelo, la ARS Yunen pide a la Sisalril que aanalice bien esa situación, porque a la luz de la razón y la equidad es injusto que “por nosotros operar bien la administración con una resolución nos reduzcan el cápita para asignarlo a otra ARS que no ha aportado nada para ganárselo”.

“Esa misma situación muy similar se presenta en otras 9 ARS del sistema contributivo activas como empresa sacándolas del mercado para formar un oligopolio en el sistema y generando una crisis en la seguridad social”, advierte.