Los manifestantes, que se desempeñan en áreas como conserjería, portería, archivo y secretaría, aseguran que sin este incentivo su salario mensual se reduce a apenas 10 mil pesos, lo que consideran insuficiente para cubrir sus necesidades básicas.

Aunque se mantienen en sus puestos de trabajo, realizan una protesta de "brazos caídos" como forma de presión a las autoridades del Servicio Nacional de Salud (SNS).

"Con ese incentivo es que yo puedo equilibrar la carga de los gastos mensuales en mi casa", expresó Leidy Hernández, una de las empleadas del centro de salud, quien agregó que gran parte de su salario se va solo en transporte.

Los trabajadores advirtieron que no retomarán sus labores hasta que se les restituya el incentivo eliminado.

Servicio Nacional de Salud

Bernardo Hilario, director del Servicio Regional de Salud (SRS) Norcentral, informó que el incentivo que recibían estos empleados corresponde a un "complemento irregular" que no forma parte de la nómina oficial del SNS, sino que era pagado por la dirección del hospital como una especie de "nómina interna". 

Explicó que actualmente se está realizando un levantamiento de todos los empleados en esta situación en los hospitales del Cibao y el resto del país, con miras a formalizarlos y garantizar que reciban un salario fijo con todos los beneficios laborales correspondientes.

"Lo que estamos haciendo es un levantamiento para aumentarles su sueldo y que estos empleados pasen a la nómina fija. Algunos no están nombrados, y lo que queremos es preparar sus expedientes para enviarlos al Servicio y que se les reconozcan todos sus derechos laborales", detalló el funcionario.

Indicó, además, que en la región Cibao Norte se han identificado más de 500 empleados en situación similar, y que se trabaja para regularizar a quienes llevan años laborando sin seguridad social ni estabilidad laboral.